(TOGODAILYNEWS) – Au Togo, la maternité s’accompagne désormais d’une garantie forte : la prise en charge intégrale du salaire des travailleuses pendant le congé de maternité, assurée par la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS). Une mesure qui consacre la dignité des femmes et renforce la protection sociale, en éliminant toute incertitude économique au moment d’accueillir un enfant.
Grâce à ce mécanisme, les femmes peuvent se consacrer pleinement à leur santé et à celle de leur enfant, sans craindre une baisse de revenus. Cette prise en charge allège les contraintes financières des ménages et traduit une solidarité institutionnelle qui protège les citoyennes dans les moments clés de leur vie.
Le rôle central de la CNSS
La CNSS assure le versement des indemnités correspondant à l’intégralité du salaire, devenant ainsi un pilier de la protection sociale. Plus de 340 000 salariés du secteur privé sont couverts, et avec l’introduction de l’assurance maladie universelle (Amu), la couverture s’étend désormais aux travailleurs non-salariés.
En sécurisant les revenus des travailleuses, cette disposition favorise l’égalité entre les sexes et réduit les inégalités liées aux interruptions de carrière. Elle participe à l’autonomisation économique des femmes et valorise la maternité comme une réalité pleinement compatible avec la vie professionnelle.
Une ambition nationale affirmée
Ce dispositif illustre l’ambition du Togo : bâtir un modèle social où la protection des travailleurs s’articule avec la promotion de la famille. Il incarne une vision inclusive, où chaque citoyenne et citoyen devient acteur du progrès social et économique.
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