Un atelier de formation et d’accompagnement technique sur le marquage des dépenses sensibles au genre et élaboration du premier draft du Budgétisation Sensible au Genre (BSG) 2025, se déroule du 25 mars au 13 avril 2024 à Kpalimé. Cet atelier de formation est organisé à l’endroit des différents acteurs des départements ministériels et institutions en matière de la BSG.
Suite au succès qu’a eu la célébration de la journée du 08 mars 2024 au sein du Ministère de l’Économie et des Finances avec des femmes outillées sur le leadership féminin, ces dernières offrent leur appui technique dans le cadre d’une session de formation et accompagnement technique à d’autres ministères et institutions sur le marquage des dépenses sensibles au genre et élaboration du premier draft du DBSG (Budgétisation Sensible au Genre (BSG) 2025.
La session, réunissant Environ 51 personnes à raison de deux (O2) participants pour les institutions et trois (03) participants pour les ministères, vise à renforcer les capacités des acteurs (nouveaux départements ministériels et institutions) sur le marquage et l’élaboration du DBSG.
L’atelier qui se déroulera en trois (03) vagues sur 16 jours à Kpalimé, a pour objectifs de renforcer les capacités des différents acteurs des départements ministériels et institutions en matière de la BSG ; faire le marquage des dépenses genre ; identifier les préalables nécessaires à l’élaboration du document budgétaire sensible au genre (DBSG); assurer l’analyse sexo désagrégée du personnel et des bénéficiaires ; et d’élaborer le premier draft du DBSG 2025 des nouveaux ministères et institutions.
Les appuis de plusieurs partenaires au développement dont le FMI aux initiatives de la BSG dans de nombreux pays ont démontré que cette approche peut permettre aux gouvernements de mieux adapter les objectifs de la politique en faveur de l’égalité par une meilleure allocation des ressources budgétaires dédiées.
’’ Pour un futur amélioré et un développement durable, il importe de reconsidérer la place conservée aux femmes dans nos diverses sphères de prise de décision. Ainsi, depuis quelques années, le Togo s’est résolument engagé dans cette quête d’égalité entre les sexes en vue de bâtir une société où les femmes et les hommes œuvrent ensemble à l’essor de notre pays. La feuille de route du gouvernement (FDR), Togo 2025, accorde une place considérable au problème du genre à travers son axe stratégique 1, intitulé : (renforcer l’inclusion et l’harmonie sociale et garantir la paix) a indiqué APEZOUKE Assou, directeur adjoint de la direction des finances
Par cette initiative, le gouvernement entend renforcer la représentation des femmes dans la vie publique et politique au Togo, On relève cependant des acquis en matière de promotion du genre, relatifs à l’autonomisation économique et l’entreprenariat. Concernant l’autonomisation, il importe de noter qu’entre 2019 et 2021, le nombre d’entreprises créées par les femmes au Togo est passé de 3 049 à 3 739, soit une progression de 24%, selon les données du Centre de formalités des entreprises (CFE).
Anissatou AFFO
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