(TOGODAILYNEWS) – L’entrepreneuriat, l’un des secteurs les plus porteurs pour le développement socioéconomique d’un pays, offre une place de choix aux femmes. Au Togo, le gouvernement confirme sa volonté de faire de ces citoyennes des actrices majeures du domaine en leur apportant soutien et accompagnement.
Au-delà des intentions, une transformation s’opère. Les femmes s’imposent dans la création d’entreprise, l’innovation et la gestion d’activités à fort impact, inscrivant ainsi leur empreinte dans l’économie nationale.
Au premier semestre 2025, le Centre de formalités des entreprises (CFE) a enregistré 7 747 nouvelles entreprises créées au Togo. Parmi elles, 2 118 sont dirigées par des femmes, soit environ 27 % du total. À titre comparatif, entre 2019 et 2023, le nombre d’entreprises créées par les femmes est passé de 3 049 à 3 739, soit une progression de 24 %.
De même, le nombre de femmes propriétaires d’entreprises individuelles a augmenté de 24,18 % entre 2018 et 2022, contre 6,89 % chez les hommes. La hausse est encore plus spectaculaire pour les Sociétés à responsabilité limitée (Sarl) avec une progression de 114,8 % sur la même période. Et en 2024, 14 919 nouvelles entreprises ont été enregistrées au Togo, dont une majorité dirigée par des Togolais, avec une forte présence féminine.
Ainsi, la grande majorité des femmes entrepreneuses évoluent dans des domaines à forte intensité commerciale. Selon les statistiques de l’Inseed 2021, 81 % sont actives dans le commerce, 70 % dans la transformation agroalimentaire, 47 % dans les services et 40 % dans le secteur vestimentaire. Ces pourcentages traduisent un engagement constant du gouvernement à l’endroit des femmes, leur permettant de trouver une place dans la société.
L’un des piliers centraux des actions gouvernementales est le Fonds national de la finance inclusive (FNFI). Depuis sa création en 2014 jusqu’à fin septembre 2025, le FNFI a octroyé un total de 1,933 million de crédits, pour un montant cumulé de 116,29 milliards de francs CFA, témoignant d’une progression significative du soutien financier accordé aux bénéficiaires.
Par ailleurs, 255 points de services sont répartis sur le territoire togolais, permettant au Fonds d’investir dans les microentreprises une somme de 38,6 milliards. En moyenne, plus d’un million de femmes ont profité de ce dispositif, décliné à travers plusieurs projets : l’Apsef pour les pauvres, l’Agrisef pour les agriculteurs et l’Ajsef pour soutenir les jeunes artisans.
Dès lors, le FNFI facilite l’accès aux crédits allant jusqu’à cinq millions, boostant ainsi l’autonomisation des bénéficiaires. En parallèle, le gouvernement réserve 25 % des marchés publics aux femmes et aux jeunes entrepreneurs sur le territoire, leur garantissant ainsi une meilleure participation aux appels d’offres nationaux.
Au-delà du financement, la formation constitue un levier essentiel pour l’autonomisation durable des femmes. Au premier semestre 2025, 849 femmes ont été formées et en 2024, 110 femmes ont été formées sur la promotion des activités génératrices de revenus (AGR).
En avril 2023, 40 jeunes entrepreneuses togolaises ont été formées au design thinking et à la gestion organisationnelle par le Fonds d’appui aux initiatives économiques des jeunes (Faiej), afin de renforcer leurs capacités en innovation et en leadership.
De son côté, le projet Miawodo a sélectionné 30 microentreprises féminines pour un accompagnement sur 15 mois, orienté vers la croissance durable et la compétitivité.
Dans la perspective de renforcer ces acquis, le gouvernement pense à une Stratégie nationale de la promotion de l’entrepreneuriat féminin (SNEF) pour favoriser l’environnement entrepreneurial féminin pour le rendre plus inclusif et équitable.
De surcroît, en juin 2024, une plateforme numérique baptisée Nana Tech a été lancée, avec pour ambition de faciliter l’accès des femmes aux technologies numériques et de promouvoir l’innovation technologique au sein des entreprises dirigées par des femmes.
Ainsi, à la vue des avancées actuelles, le Togo s’impose progressivement comme un modèle régional d’intégration économique et de leadership féminin dans tous les domaines, sans exclure le numérique.
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