La Banque africaine d’import-export (Afreximbank ou « la Banque ») a signé le 28 juin dernier un protocole d’accord avec l’Organisation mondiale du commerce (OMC) pour amplifier l’impact de leurs efforts conjoints, alignés stratégiquement, visant à promouvoir le commerce mondial en tirant parti des ressources uniques de l’Afrique.
Le protocole d’accord permettra aux deux organisations de poursuivre un cadre de collaboration pour harmoniser et coordonner leurs efforts en vue d’approfondir les principales activités de développement du commerce sur le continent.
Afreximbank et l’OMC font partie d’un partenariat interinstitutionnel qui défend un changement transformateur dans l’industrie du coton dans les pays africains du groupe Coton-4 plus (C4+), qui comprennent le Bénin, le Burkina Faso, le Tchad et le Mali ainsi que la Côte d’Ivoire, un observateur.
Le protocole d’accord offrira à la Banque et au Secrétariat de l’OMC l’opportunité d’élargir et d’approfondir leur collaboration pour soutenir le secteur du coton au-delà des pays du C4+. Leur soutien impliquera le développement des chaînes de valeur locales et régionales du coton en Afrique ainsi que leur intégration dans la chaîne de valeur mondiale.
Un autre domaine de collaboration dans le cadre de cet accord concernera les questions de financement du commerce, la lutte contre les barrières non tarifaires au commerce, l’économie numérique, le renforcement des capacités, les subventions économiques et de pêche des océans, les économies sportives et créatives et le commerce dans le contexte de l’Afrique. Accord de libre-échange continental.
« Le Secrétariat de l’OMC est un partenaire naturel d’Afreximbank compte tenu de notre mandat commun de promotion du commerce et des activités liées au commerce. Nous travaillons déjà avec le Secrétariat sur l’Initiative C4+ Coton de la FIFA, pour laquelle nous avons engagé un financement pour la préparation de projets de transformation du coton en Afrique. Officialiser notre relation aujourd’hui signifie que nous pouvons aller au-delà de notre collaboration actuelle pour inclure d’autres interventions tout aussi efficaces dans des secteurs économiques clés en Afrique » a déclaré le professeur Benedict Oramah, président et président du conseil d’administration d’Afeximbank.
Et d’ajouta « La Banque a récemment signé une charte avec la Confédération Africaine de Football (CAF) et le Rebranding Africa Forum (RAF) pour construire une économie du sport robuste, qui comprendra la commercialisation et la monétisation des vêtements de sport et de loisirs fabriqués en Afrique. C’est encore une autre entreprise qui bénéficiera de ce protocole d’accord avec le Secrétariat de l’OMC ».
« La signature de ce protocole d’accord arrive à point nommé car il reflète certaines des priorités clés de nombre de nos Membres. Je suis particulièrement heureuse de constater qu’il soutiendra les efforts des Membres dans le domaine de l’agriculture et de la sécurité alimentaire, fera progresser les efforts visant à lutter contre les subventions à la pêche préjudiciables et favorisera la coopération en matière de financement du commerce. Je suis particulièrement heureuse qu’Afreximbank se soit engagée à étudier l’ouverture d’un guichet de financement qui aiderait les pays du C-4+ dans leur parcours vers l’augmentation de la valeur ajoutée sur le continent. J’ai hâte de voir les résultats réels et sur le terrain de ce partenariat » a déclaré S.E. Dr. Ngozi Okonjo-Iweala, Directrice générale du Secrétariat de l’OMC.
Les pays du C4+ ont historiquement exporté du coton brut pour le transformer en dehors du continent. Le développement d’industries locales pour transformer et transformer le coton en textile pourrait potentiellement créer 500 000 emplois dans la région de l’Afrique de l’Ouest. S’ils sont bien exploités, on s’attend à ce qu’au cours des 10 prochaines années, les pays du C4+ puissent transformer jusqu’à 25 % de leurs récoltes de coton. Cette entreprise nécessite environ 5 milliards de dollars d’investissements dans les installations de production et la formation des travailleurs. Ce qui nécessite à son tour un renforcement des capacités, un accès au financement pour les entreprises et une amélioration des infrastructures.
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