Dans une annonce faite par le groupe bancaire panafricain, Ecobank Group, le mardi 30 avril 2024, à Lomé, il en ressort que malgré un environnement opérationnel difficile en 2023, Ecobank a généré un rendement des capitaux propres tangibles de 24,9 % et a augmenté son bénéfice avant impôt de 8 % ou 34 %, à taux de change constant, pour atteindre 581 millions de dollars.
Selon l’institution, les revenus nets ont dépassé la barre des 2 milliards de dollars pour la première fois depuis 2015, augmentant de 11 % ou 31 % à taux de change constant pour atteindre 2,1 milliards de dollars. Cette performance témoigne des premiers succès de notre stratégie quinquennale de croissance, de transformation et de rendement (GTR).
« Nos résultats encourageants reflètent notre engagement renouvelé à donner la priorité à nos clients et le travail que nous avons entrepris en matière de diversification des revenus, de croissance et de mobilisation des dépôts à faible coût. Par exemple, nos activités de banque de consommation et de banque commerciale ont augmenté leur part des revenus et des bénéfices à l’échelle du groupe. En outre, nous avons poursuivi notre approche proactive de la gestion disciplinée des coûts, visant à éliminer les coûts improductifs et les gaspillages et à réorienter les économies vers des investissements dans le marketing et la stratégie de marque, les capacités de vente et la technologie qui devraient générer des rendements à l’avenir » a déclaré Jeremy Awori, directeur général du groupe Ecobank.
Avant d’ajouter que « Depuis la finalisation de notre stratégie GTR, nous avons rapidement pris les mesures nécessaires pour gagner la confiance de nos clients. En janvier, nous avons dévoilé notre nouvelle campagne de marque, « A BETTER WAY| A BETTER AFRICA », lors de la Coupe d’Afrique des Nations TotalEnergies en Côte d’Ivoire 2023, dont Ecobank était l’un des principaux sponsors. La campagne a souligné notre engagement à autonomiser nos clients et a mis en évidence notre réseau numérique et notre connectivité à l’échelle du continent pour les aider à atteindre leurs objectifs financiers ».
« En outre, pour nous préparer au succès, nous avons modifié notre structure et notre équipe de direction afin d’être plus efficaces. Martin Miruka nous a rejoints en tant que directeur général de la transformation, de l’habilitation et de l’expérience client, un rôle nouvellement créé pour aider à mettre en œuvre les impératifs stratégiques de GTR. Anup Suri nous a rejoints en tant que Group Executive pour nos activités de Consumer & Commercial Banking nouvellement regroupées. Abena Osei-Poku nous a rejoints en tant que directeur général d’Ecobank Ghana et directeur régional de l’Afrique de l’Ouest anglophone, en remplacement de Daniel Sackey qui a pris sa retraite. Michael Larbie nous a rejoints en tant que Group Executive Corporate and Investment Banking, en remplacement d’Eric Odhiambo, qui prendra sa retraite à la fin du mois d’avril. Thierry Mbimi nous a rejoints en tant que directeur général de l’audit interne et des services de gestion, en remplacement de Moustapha Fall, qui nous a quittés à la fin de l’année 2022. Ces recrutements sont essentiels pour notre avenir et viendront compléter les talents présents à Ecobank. Ils apportent tous une riche expérience mondiale et africaine dans le secteur des services financiers » a indiqué Jeremy Awori, directeur général du groupe Ecobank.
« Je tiens à remercier le conseil d’administration pour ses conseils et son soutien, ainsi que tous les employés d’Ecobank pour leur dévouement à l’égard de nos clients et de notre objectif panafricain. Nous sommes confiants dans les mesures que nous prenons dans le cadre de notre stratégie GTR pour gagner avec nos clients et fournir les rendements que nos actionnaires attendent de nous » a-t-il conclu.
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